东软在 AI 里的推荐排名
品类：HR SaaS/人力资源管理系统5 家 AI 助手各问最多 30 次采集于 2026 年 10 月这是公开榜单数据 · 免费体检东软
元宝问 30 次，有 4 次提到东软（13%），被提到时平均排第 16.5 位。五家平台里没有一家把它排第一；元宝的第一名是北森（100%）。豆包几乎不提它，0/30，区间上界 11%。
0/30两期均未出现
上界 11%未提到
13%噪音内
5–30%并列第 24
上期 0/30 · 本期 4/30
7%噪音内
2–21%并列第 30
上期 0/30 · 本期 2/30
0/30两期均未出现
上界 11%未提到
0/30两期均未出现
上界 11%未提到
这几个数怎么读
大数字是提及率，下方淡带是 95% 区间；只有超出区间的变化才画箭头，其余标「噪音内」。每家平台单独成榜，平台之间只并列不合并。点一格看该平台的对手表。
- 豆包问 30 次，一次都没提到东软（区间上界 11%）。
- 元宝问 30 次，提到东软 4 次，在 113 个品牌里排并列第 24（5 家）。
- DeepSeek问 30 次，提到东软 2 次，在 87 个品牌里排并列第 30（20 家）。
- 文心一言问 30 次，一次都没提到东软（区间上界 11%）。
- 千问问 30 次，一次都没提到东软（区间上界 11%）。
东软在每道题里
同一道题每家问 3 次，格里是其中几次提到了东软；只给次数，不算比率每题问 3 次
人力资源管理系统哪个好？01000
HR SaaS 软件推荐几款00000
中小企业用什么 HR 系统好？00000
考勤和薪酬管理用什么软件好？00000
招聘管理系统哪家好？00000
一体化人事管理软件有哪些？02100
绩效管理系统推荐几款00000
500 人左右的公司用什么 HR 系统？00000
好用的在线算薪软件有哪些？00000
员工入职和档案管理用什么系统？01100
格里是提到东软的次数（k/3）；「—」是该平台没问这题。深浅只按次数，不出比率。
10 道题里，没有一道是每家都提到过东软的，7 道没有一家提到它。「HR SaaS 软件推荐几款」这一问，豆包、元宝、DeepSeek、文心一言、千问一次都没提到东软。
10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。
问 30 次一次没提到东软（区间上界 11%） · 显示前 5 名
10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。
东软在 113 个品牌里排并列第 24 · 显示前 5 名与东软自己那一行
10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。
东软在 87 个品牌里排并列第 30 · 显示前 5 名与东软自己那一行
| # | 品牌 | 提及率 | 首推 | 位次 | 比上期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 第1名 | 北森 | 100%89–100% | 50% | 2.7 | +100pp |
| 第2名 | Moka | 87%70–95% | 3% | 4.6 | +87pp |
| 第3名并列 | 薪人薪事 | 80%63–90% | 10% | 5.1 | +80pp |
| 第3名并列 | i人事 | 80%63–90% | 0% | 4.8 | +80pp |
| 第5名 | SAP SuccessFactors | 73%56–86% | 3% | 8.6 | +73pp |
| 第30名并列 | 东软你 | 7%2–21% | 0% | 15 | 噪音内 |
DeepSeek · 问 30 次 · 名次是并列名次（提及次数相同即同一名次）· 有色条是东软与各平台排在前面的品牌
10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。
问 30 次一次没提到东软（区间上界 11%） · 显示前 5 名
10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。
问 30 次一次没提到东软（区间上界 11%） · 显示前 5 名
97%90%87%80%0%
- 东软你带 95% 区间
- 北森
- 用友
- i人事
- 薪人薪事
表格视图
| 期次 | 问了 | 东软 | 北森 | 用友 | i人事 | 薪人薪事 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-09-26 ~ 2026-10-01 | 30 | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） |
| 2026-10-26 ~ 2026-10-31 | 30 | 0/30（0%） | 29/30（97%）显著上升 | 27/30（90%）显著上升 | 26/30（87%）显著上升 | 24/30（80%）显著上升 |
13%13%13%10%10%
- 东软你带 95% 区间
- 汇通科技
- 宏景
- 工资哥
- 钉钉人事
表格视图
| 期次 | 问了 | 东软 | 汇通科技 | 宏景 | 工资哥 | 钉钉人事 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-09-26 ~ 2026-10-01 | 30 | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） |
| 2026-10-26 ~ 2026-10-31 | 30 | 4/30（13%） | 4/30（13%） | 4/30（13%） | 3/30（10%） | 3/30（10%） |
7%7%7%7%3%
- 东软你带 95% 区间
- 猎聘
- Personio
- ADP
- 前程无忧
表格视图
| 期次 | 问了 | 东软 | 猎聘 | Personio | ADP | 前程无忧 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-09-26 ~ 2026-10-01 | 30 | 0/30（0%） | 1/30（3%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 2/30（7%） |
| 2026-10-26 ~ 2026-10-31 | 30 | 2/30（7%） | 2/30（7%） | 2/30（7%） | 2/30（7%） | 1/30（3%） |
83%77%67%67%0%
- 东软你带 95% 区间
- i人事
- 薪人薪事
- Moka
- 北森
表格视图
| 期次 | 问了 | 东软 | i人事 | 薪人薪事 | Moka | 北森 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-09-26 ~ 2026-10-01 | 30 | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） |
| 2026-10-26 ~ 2026-10-31 | 30 | 0/30（0%） | 25/30（83%）显著上升 | 23/30（77%）显著上升 | 20/30（67%）显著上升 | 20/30（67%）显著上升 |
97%93%80%80%0%
- 东软你带 95% 区间
- 北森
- Moka
- i人事
- 用友
表格视图
| 期次 | 问了 | 东软 | 北森 | Moka | i人事 | 用友 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-09-26 ~ 2026-10-01 | 30 | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） |
| 2026-10-26 ~ 2026-10-31 | 30 | 0/30（0%） | 29/30（97%）显著上升 | 28/30（93%）显著上升 | 24/30（80%）显著上升 | 24/30（80%）显著上升 |
AI 从哪些网页知道东软
引用了东软官网的平台，与当前平台里提到东软最多的来源引用了东软官网的回答
词典里还没有东软的官网，暂时判不了哪些回答引用了它的官网。
豆包本期提到东软的回答里没有可归并的引用。
元宝本期提到东软的回答里没有可归并的引用。
DeepSeek本期提到东软的回答里没有可归并的引用。
文心一言本期提到东软的回答里没有可归并的引用。
千问本期提到东软的回答里没有可归并的引用。
排在东软前后的品牌
每家平台各自的榜上，紧挨着它的几家；点名字看它们的页面- 豆包本期没提到东软
- 元宝汇通科技 第 24（4/30）宏景 第 24（4/30）东软 第 24（4/30）工资哥 第 29（3/30）钉钉人事 第 29（3/30）
- DeepSeek猎聘 第 30（2/30）Personio 第 30（2/30）东软 第 30（2/30）ADP 第 30（2/30）前程无忧 第 50（1/30）
- 文心一言本期没提到东软
- 千问本期没提到东软
东软是你的品牌？
免费体检马上给你东软在各家 AI 的位置与前 5 名对手；AI 原话、引用了哪些网页与先做什么在完整报告里。已开放品类不用注册。