猎聘在 AI 里的推荐排名
品类：HR SaaS/人力资源管理系统5 家 AI 助手各问最多 30 次采集于 2026 年 10 月这是公开榜单数据 · 免费体检猎聘
DeepSeek问 30 次，有 2 次提到猎聘（7%），被提到时平均排第 12 位。五家平台里没有一家把它排第一；DeepSeek的第一名是北森（100%）。文心一言几乎不提它，0/30，区间上界 11%。
3%噪音内
1–17%并列第 45
上期 0/30 · 本期 1/30
3%噪音内
1–17%并列第 51
上期 1/30 · 本期 1/30
7%噪音内
2–21%并列第 30
上期 1/30 · 本期 2/30
0/30两期均未出现
上界 11%未提到
7%噪音内
2–21%并列第 36
上期 2/30 · 本期 2/30
这几个数怎么读
大数字是提及率，下方淡带是 95% 区间；只有超出区间的变化才画箭头，其余标「噪音内」。每家平台单独成榜，平台之间只并列不合并。点一格看该平台的对手表。
- 豆包问 30 次，提到猎聘 1 次，在 86 个品牌里排并列第 45（42 家）。
- 元宝问 30 次，提到猎聘 1 次，在 113 个品牌里排并列第 51（63 家）。
- DeepSeek问 30 次，提到猎聘 2 次，在 87 个品牌里排并列第 30（20 家）。
- 文心一言问 30 次，一次都没提到猎聘（区间上界 11%）。
- 千问问 30 次，提到猎聘 2 次，在 108 个品牌里排并列第 36（17 家）。
猎聘在每道题里
同一道题每家问 3 次，格里是其中几次提到了猎聘；只给次数，不算比率每题问 3 次
人力资源管理系统哪个好？00000
HR SaaS 软件推荐几款00100
中小企业用什么 HR 系统好？00100
考勤和薪酬管理用什么软件好？00000
招聘管理系统哪家好？11002
一体化人事管理软件有哪些？00000
绩效管理系统推荐几款00000
500 人左右的公司用什么 HR 系统？00000
好用的在线算薪软件有哪些？00000
员工入职和档案管理用什么系统？00000
格里是提到猎聘的次数（k/3）；「—」是该平台没问这题。深浅只按次数，不出比率。
10 道题里，没有一道是每家都提到过猎聘的，7 道没有一家提到它。「人力资源管理系统哪个好？」这一问，豆包、元宝、DeepSeek、文心一言、千问一次都没提到猎聘。
10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。
猎聘在 86 个品牌里排并列第 45 · 显示前 5 名与猎聘自己那一行
10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。
猎聘在 113 个品牌里排并列第 51 · 显示前 5 名与猎聘自己那一行
10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。
猎聘在 87 个品牌里排并列第 30 · 显示前 5 名与猎聘自己那一行
| # | 品牌 | 提及率 | 首推 | 位次 | 比上期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 第1名 | 北森 | 100%89–100% | 50% | 2.7 | +100pp |
| 第2名 | Moka | 87%70–95% | 3% | 4.6 | +87pp |
| 第3名并列 | 薪人薪事 | 80%63–90% | 10% | 5.1 | +80pp |
| 第3名并列 | i人事 | 80%63–90% | 0% | 4.8 | +80pp |
| 第5名 | SAP SuccessFactors | 73%56–86% | 3% | 8.6 | +73pp |
| 第30名并列 | 7%2–21% | 0% | 12 | 噪音内 |
DeepSeek · 问 30 次 · 名次是并列名次（提及次数相同即同一名次）· 有色条是猎聘与各平台排在前面的品牌
10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。
问 30 次一次没提到猎聘（区间上界 11%） · 显示前 5 名
10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。
猎聘在 108 个品牌里排并列第 36 · 显示前 5 名与猎聘自己那一行
3%3%3%
- 前程无忧
- 才到
表格视图
| 期次 | 问了 | 猎聘 | 前程无忧 | 才到 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-09-26 ~ 2026-10-01 | 30 | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） |
| 2026-10-26 ~ 2026-10-31 | 30 | 1/30（3%） | 1/30（3%） | 1/30（3%） |
3%3%3%3%3%
- 飞书人事
- 来呗智聘
- 乾通工资条
- YonSuite
表格视图
| 期次 | 问了 | 猎聘 | 飞书人事 | 来呗智聘 | 乾通工资条 | YonSuite |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-09-26 ~ 2026-10-01 | 30 | 1/30（3%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） |
| 2026-10-26 ~ 2026-10-31 | 30 | 1/30（3%） | 1/30（3%） | 1/30（3%） | 1/30（3%） | 1/30（3%） |
7%7%7%7%7%
- 品聘
- Lever
- Personio
- 东软
表格视图
| 期次 | 问了 | 猎聘 | 品聘 | Lever | Personio | 东软 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-09-26 ~ 2026-10-01 | 30 | 1/30（3%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） |
| 2026-10-26 ~ 2026-10-31 | 30 | 2/30（7%） | 2/30（7%） | 2/30（7%） | 2/30（7%） | 2/30（7%） |
83%77%67%67%0%
- i人事
- 薪人薪事
- Moka
- 北森
表格视图
| 期次 | 问了 | 猎聘 | i人事 | 薪人薪事 | Moka | 北森 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-09-26 ~ 2026-10-01 | 30 | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） | 0/30（0%） |
| 2026-10-26 ~ 2026-10-31 | 30 | 0/30（0%） | 25/30（83%）显著上升 | 23/30（77%）显著上升 | 20/30（67%）显著上升 | 20/30（67%）显著上升 |
7%7%7%7%7%
- 智联招聘 EHR
- BOSS直聘
- 泛微·聚才林
- 前程无忧
表格视图
| 期次 | 问了 | 猎聘 | 智联招聘 EHR | BOSS直聘 | 泛微·聚才林 | 前程无忧 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-09-26 ~ 2026-10-01 | 30 | 2/30（7%） | 0/30（0%） | 2/30（7%） | 0/30（0%） | 1/30（3%） |
| 2026-10-26 ~ 2026-10-31 | 30 | 2/30（7%） | 2/30（7%） | 2/30（7%） | 2/30（7%） | 2/30（7%） |
AI 从哪些网页知道猎聘
引用了猎聘官网的平台，与当前平台里提到猎聘最多的来源引用了猎聘官网的回答
本期没有任何平台的回答引用 liepin.com。
豆包本期提到猎聘的回答里没有可归并的引用。
元宝本期提到猎聘的回答里没有可归并的引用。
DeepSeek本期提到猎聘的回答里没有可归并的引用。
文心一言本期提到猎聘的回答里没有可归并的引用。
千问本期提到猎聘的回答里没有可归并的引用。
排在猎聘前后的品牌
每家平台各自的榜上，紧挨着它的几家；点名字看它们的页面- 豆包前程无忧 第 45（1/30）才到 第 45（1/30）猎聘 第 45（1/30）
- 元宝飞书人事 第 51（1/30）来呗智聘 第 51（1/30）猎聘 第 51（1/30）乾通工资条 第 51（1/30）YonSuite 第 51（1/30）
- DeepSeek品聘 第 30（2/30）Lever 第 30（2/30）猎聘 第 30（2/30）Personio 第 30（2/30）东软 第 30（2/30）
- 文心一言本期没提到猎聘
- 千问智联招聘 EHR 第 36（2/30）BOSS直聘 第 36（2/30）猎聘 第 36（2/30）泛微·聚才林 第 36（2/30）前程无忧 第 36（2/30）
猎聘是你的品牌？
免费体检马上给你猎聘在各家 AI 的位置与前 5 名对手；AI 原话、引用了哪些网页与先做什么在完整报告里。已开放品类不用注册。