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品类榜单 HR SaaS/人力资源管理系统ADP

ADP在 AI 里的推荐排名

品类：HR SaaS/人力资源管理系统

5 家 AI 助手各问最多 30 次采集于 2026 年 10 月这是公开榜单数据 · 免费体检ADP

元宝问 30 次，有 7 次提到ADP（23%），被提到时平均排第 15.3 位。五家平台里没有一家把它排第一；元宝的第一名是北森（100%）。豆包几乎不提它，0/30，区间上界 11%。

豆包问 30 次

0/30两期均未出现

上界 11%未提到

元宝问 30 次

12–41%并列第 18

上期 0/30 · 本期 7/30

DeepSeek问 30 次

2–21%并列第 30

上期 0/30 · 本期 2/30

文心一言问 30 次

0/30两期均未出现

上界 11%未提到

千问问 30 次

1–17%并列第 53

上期 0/30 · 本期 1/30

这几个数怎么读

大数字是提及率，下方淡带是 95% 区间；只有超出区间的变化才画箭头，其余标「噪音内」。每家平台单独成榜，平台之间只并列不合并。点一格看该平台的对手表。

豆包问 30 次，一次都没提到ADP（区间上界 11%）。
元宝问 30 次，提到ADP 7 次，在 113 个品牌里排并列第 18（2 家）。
DeepSeek问 30 次，提到ADP 2 次，在 87 个品牌里排并列第 30（20 家）。
文心一言问 30 次，一次都没提到ADP（区间上界 11%）。
千问问 30 次，提到ADP 1 次，在 108 个品牌里排并列第 53（56 家）。

ADP在每道题里

同一道题每家问 3 次，格里是其中几次提到了ADP；只给次数，不算比率

每题问 3 次

人力资源管理系统哪个好？00000

HR SaaS 软件推荐几款00000

中小企业用什么 HR 系统好？00000

考勤和薪酬管理用什么软件好？00101

招聘管理系统哪家好？00000

一体化人事管理软件有哪些？03100

绩效管理系统推荐几款00000

500 人左右的公司用什么 HR 系统？01000

好用的在线算薪软件有哪些？03000

员工入职和档案管理用什么系统？00000

格里是提到ADP的次数（k/3）；「—」是该平台没问这题。深浅只按次数，不出比率。

10 道题里，没有一道是每家都提到过ADP的，6 道没有一家提到它。「人力资源管理系统哪个好？」这一问，豆包、元宝、DeepSeek、文心一言、千问一次都没提到ADP。

豆包n=30精度约 ±17pp

10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。

问 30 次一次没提到ADP（区间上界 11%） · 显示前 5 名

豆包对手表：前 5 名与ADP的位置
#	品牌	提及率	首推	位次	比上期
第1名	北森	97%83–99%	23%	4.9	+97pp
第2名	用友	90%74–97%	3%	7.6	+90pp
第3名	i人事	87%70–95%	0%	4	+87pp
第4名	薪人薪事	80%63–90%	20%	2.9	+80pp
第5名	金蝶	73%56–86%	0%	8.9	+73pp

豆包 · 问 30 次 · 名次是并列名次（提及次数相同即同一名次）· 有色条是ADP与各平台排在前面的品牌

看豆包的完整榜单

元宝n=30精度约 ±17pp

10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。

ADP在 113 个品牌里排并列第 18 · 显示前 5 名与ADP自己那一行

元宝对手表：前 5 名与ADP的位置
#	品牌	提及率	首推	位次	比上期
第1名并列	北森	100%89–100%	23%	7	+100pp
第1名并列	用友	100%89–100%	0%	9.4	+100pp
第3名并列	Moka	93%79–98%	0%	6.8	+93pp
第3名并列	金蝶	93%79–98%	0%	10.8	+93pp
第5名	薪人薪事	90%74–97%	3%	6.1	+90pp
第18名并列	ADP你	23%12–41%	0%	15.3	+23pp

元宝 · 问 30 次 · 名次是并列名次（提及次数相同即同一名次）· 有色条是ADP与各平台排在前面的品牌

看元宝的完整榜单

DeepSeekn=30精度约 ±17pp

10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。

ADP在 87 个品牌里排并列第 30 · 显示前 5 名与ADP自己那一行

DeepSeek对手表：前 5 名与ADP的位置
#	品牌	提及率	首推	位次	比上期
第1名	北森	100%89–100%	50%	2.7	+100pp
第2名	Moka	87%70–95%	3%	4.6	+87pp
第3名并列	薪人薪事	80%63–90%	10%	5.1	+80pp
第3名并列	i人事	80%63–90%	0%	4.8	+80pp
第5名	SAP SuccessFactors	73%56–86%	3%	8.6	+73pp
第30名并列	ADP你	7%2–21%	0%	17	噪音内

DeepSeek · 问 30 次 · 名次是并列名次（提及次数相同即同一名次）· 有色条是ADP与各平台排在前面的品牌

看DeepSeek的完整榜单

文心一言n=30精度约 ±17pp

10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。

问 30 次一次没提到ADP（区间上界 11%） · 显示前 5 名

文心一言对手表：前 5 名与ADP的位置
#	品牌	提及率	首推	位次	比上期
第1名	i人事	83%66–93%	13%	3.8	+83pp
第2名	薪人薪事	77%59–88%	10%	3.5	+77pp
第3名并列	Moka	67%49–81%	20%	4.2	+67pp
第3名并列	北森	67%49–81%	17%	3	+67pp
第3名并列	用友	67%49–81%	7%	4.4	+67pp

文心一言 · 问 30 次 · 名次是并列名次（提及次数相同即同一名次）· 有色条是ADP与各平台排在前面的品牌

看文心一言的完整榜单

千问n=30精度约 ±17pp

10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。

ADP在 108 个品牌里排并列第 53 · 显示前 5 名与ADP自己那一行

千问对手表：前 5 名与ADP的位置
#	品牌	提及率	首推	位次	比上期
第1名	北森	97%83–99%	10%	4	+97pp
第2名	Moka	93%79–98%	30%	3.6	+93pp
第3名并列	i人事	80%63–90%	13%	4.6	+80pp
第3名并列	用友	80%63–90%	7%	5.5	+80pp
第5名	薪人薪事	73%56–86%	3%	5.2	+73pp
第53名并列	ADP你	3%1–17%	0%	16	噪音内

千问 · 问 30 次 · 名次是并列名次（提及次数相同即同一名次）· 有色条是ADP与各平台排在前面的品牌

看千问的完整榜单

豆包和前后几家比的走势近 2 期 · 每期问 30 次

97%90%87%80%0%

ADP你带 95% 区间
北森
用友
i人事
薪人薪事

实心点是超出区间的显著变化（北森、用友、i人事、薪人薪事）；其余两点之间的差异都在噪音范围内。

表格视图

期次	问了	ADP	北森	用友	i人事	薪人薪事
2026-09-26 ~ 2026-10-01	30	0/30（0%）	0/30（0%）	0/30（0%）	0/30（0%）	0/30（0%）
2026-10-26 ~ 2026-10-31	30	0/30（0%）	29/30（97%）显著上升	27/30（90%）显著上升	26/30（87%）显著上升	24/30（80%）显著上升

元宝和前后几家比的走势近 2 期 · 每期问 30 次

33%30%23%23%20%

ADP你带 95% 区间
飞书文档
钉钉智能人事
嘉扬
企微

实心点是超出区间的显著变化（ADP、飞书文档、钉钉智能人事、嘉扬）；其余两点之间的差异都在噪音范围内。

表格视图

期次	问了	ADP	飞书文档	钉钉智能人事	嘉扬	企微
2026-09-26 ~ 2026-10-01	30	0/30（0%）	23/30（77%）	0/30（0%）	0/30（0%）	0/30（0%）
2026-10-26 ~ 2026-10-31	30	7/30（23%）显著上升	10/30（33%）显著下降	9/30（30%）显著上升	7/30（23%）显著上升	6/30（20%）

DeepSeek和前后几家比的走势近 2 期 · 每期问 30 次

7%7%7%3%3%

ADP你带 95% 区间
Personio
东软
前程无忧
工资管家

两点之间没有实心点标记的差异都在噪音范围内；只有超出 95% 区间的变化才算数。

表格视图

期次	问了	ADP	Personio	东软	前程无忧	工资管家
2026-09-26 ~ 2026-10-01	30	0/30（0%）	0/30（0%）	0/30（0%）	2/30（7%）	0/30（0%）
2026-10-26 ~ 2026-10-31	30	2/30（7%）	2/30（7%）	2/30（7%）	1/30（3%）	1/30（3%）

文心一言和前后几家比的走势近 2 期 · 每期问 30 次

83%77%67%67%0%

ADP你带 95% 区间
i人事
薪人薪事
Moka
北森

实心点是超出区间的显著变化（i人事、薪人薪事、Moka、北森）；其余两点之间的差异都在噪音范围内。

表格视图

期次	问了	ADP	i人事	薪人薪事	Moka	北森
2026-09-26 ~ 2026-10-01	30	0/30（0%）	0/30（0%）	0/30（0%）	0/30（0%）	0/30（0%）
2026-10-26 ~ 2026-10-31	30	0/30（0%）	25/30（83%）显著上升	23/30（77%）显著上升	20/30（67%）显著上升	20/30（67%）显著上升

千问和前后几家比的走势近 2 期 · 每期问 30 次

3%3%3%3%3%

ADP你带 95% 区间
北极星绩效
智联企业版App
靠浦薪
UKG

两点之间没有实心点标记的差异都在噪音范围内；只有超出 95% 区间的变化才算数。

表格视图

期次	问了	ADP	北极星绩效	智联企业版App	靠浦薪	UKG
2026-09-26 ~ 2026-10-01	30	0/30（0%）	0/30（0%）	0/30（0%）	0/30（0%）	0/30（0%）
2026-10-26 ~ 2026-10-31	30	1/30（3%）	1/30（3%）	1/30（3%）	1/30（3%）	1/30（3%）

AI 从哪些网页知道ADP

引用了ADP官网的平台，与当前平台里提到ADP最多的来源

引用了ADP官网的回答

词典里还没有ADP的官网，暂时判不了哪些回答引用了它的官网。

豆包提到ADP的来源

豆包本期提到ADP的回答里没有可归并的引用。

元宝提到ADP的来源

元宝本期提到ADP的回答里没有可归并的引用。

DeepSeek提到ADP的来源

DeepSeek本期提到ADP的回答里没有可归并的引用。

文心一言提到ADP的来源

文心一言本期提到ADP的回答里没有可归并的引用。

千问提到ADP的来源

千问本期提到ADP的回答里没有可归并的引用。

排在ADP前后的品牌

每家平台各自的榜上，紧挨着它的几家；点名字看它们的页面

豆包本期没提到ADP
元宝飞书文档第 16（10/30）钉钉智能人事第 17（9/30）ADP 第 18（7/30）嘉扬第 18（7/30）企微第 20（6/30）
DeepSeekPersonio 第 30（2/30）东软第 30（2/30）ADP 第 30（2/30）前程无忧第 50（1/30）工资管家第 50（1/30）
文心一言本期没提到ADP
千问北极星绩效第 53（1/30）智联企业版App 第 53（1/30）ADP 第 53（1/30）靠浦薪第 53（1/30）UKG 第 53（1/30）

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