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品类榜单HR SaaS/人力资源管理系统盖雅工场

盖雅工场在 AI 里的推荐排名

品类：HR SaaS/人力资源管理系统

5 家 AI 助手各问最多 30 次采集于 2026 年 10 月这是公开榜单数据 · 免费体检盖雅工场

元宝问 30 次，有 22 次提到盖雅工场（73%），被提到时平均排第 12.9 位。五家平台里没有一家把它排第一；元宝的第一名是北森（100%）。

豆包问 30 次
30%+30pp
17–48%第 13
上期 0/30 · 本期 9/30
元宝问 30 次
73%+73pp
56–86%第 10
上期 0/30 · 本期 22/30
DeepSeek问 30 次
40%+40pp
25–58%并列第 11
上期 0/30 · 本期 12/30
文心一言问 30 次
23%+23pp
12–41%第 9
上期 0/30 · 本期 7/30
千问问 30 次
47%+47pp
30–64%并列第 10
上期 0/30 · 本期 14/30
这几个数怎么读
大数字是提及率，下方淡带是 95% 区间；只有超出区间的变化才画箭头，其余标「噪音内」。每家平台单独成榜，平台之间只并列不合并。点一格看该平台的对手表。
  • 豆豆包问 30 次，提到盖雅工场 9 次，在 86 个品牌里排第 13。
  • 元元宝问 30 次，提到盖雅工场 22 次，在 113 个品牌里排第 10。
  • DDeepSeek问 30 次，提到盖雅工场 12 次，在 87 个品牌里排并列第 11（3 家）。
  • 文文心一言问 30 次，提到盖雅工场 7 次，在 64 个品牌里排第 9。
  • 千千问问 30 次，提到盖雅工场 14 次，在 108 个品牌里排并列第 10（2 家）。

盖雅工场在每道题里

同一道题每家问 3 次，格里是其中几次提到了盖雅工场；只给次数，不算比率
每题问 3 次豆元D文千
人力资源管理系统哪个好？豆3元3D3文3千3
HR SaaS 软件推荐几款豆1元3D2文1千1
中小企业用什么 HR 系统好？豆0元3D2文0千2
考勤和薪酬管理用什么软件好？豆2元3D3文2千3
招聘管理系统哪家好？豆0元0D0文0千0
一体化人事管理软件有哪些？豆2元3D1文0千3
绩效管理系统推荐几款豆0元1D0文0千0
500 人左右的公司用什么 HR 系统？豆1元3D1文1千1
好用的在线算薪软件有哪些？豆0元3D0文0千0
员工入职和档案管理用什么系统？豆0元0D0文0千1

格里是提到盖雅工场的次数（k/3）；「—」是该平台没问这题。深浅只按次数，不出比率。

10 道题里，4 道每家都提到过盖雅工场，1 道没有一家提到它。「招聘管理系统哪家好？」这一问，豆包、元宝、DeepSeek、文心一言、千问一次都没提到盖雅工场。

豆包n=30精度约 ±17pp
10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。

盖雅工场在 86 个品牌里排第 13 · 显示前 5 名与盖雅工场自己那一行

豆包对手表：前 5 名与盖雅工场的位置
#品牌提及率首推位次比上期
1北森97%83–99%23%4.9+97pp
2用友90%74–97%3%7.6+90pp
3i人事87%70–95%0%4+87pp
4薪人薪事80%63–90%20%2.9+80pp
5金蝶73%56–86%0%8.9+73pp
13盖雅工场你30%17–48%0%8+30pp

豆包 · 问 30 次 · 名次是并列名次（提及次数相同即同一名次）· 有色条是盖雅工场与各平台排在前面的品牌

看豆包的完整榜单

元宝n=30精度约 ±17pp
10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。

盖雅工场在 113 个品牌里排第 10 · 显示前 5 名与盖雅工场自己那一行

元宝对手表：前 5 名与盖雅工场的位置
#品牌提及率首推位次比上期
1并列北森100%89–100%23%7+100pp
1并列用友100%89–100%0%9.4+100pp
3并列Moka93%79–98%0%6.8+93pp
3并列金蝶93%79–98%0%10.8+93pp
5薪人薪事90%74–97%3%6.1+90pp
10盖雅工场你73%56–86%0%12.9+73pp

元宝 · 问 30 次 · 名次是并列名次（提及次数相同即同一名次）· 有色条是盖雅工场与各平台排在前面的品牌

看元宝的完整榜单

DeepSeekn=30精度约 ±17pp
10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。

盖雅工场在 87 个品牌里排并列第 11 · 显示前 5 名与盖雅工场自己那一行

DeepSeek对手表：前 5 名与盖雅工场的位置
#品牌提及率首推位次比上期
1北森100%89–100%50%2.7+100pp
2Moka87%70–95%3%4.6+87pp
3并列薪人薪事80%63–90%10%5.1+80pp
3并列i人事80%63–90%0%4.8+80pp
5SAP SuccessFactors73%56–86%3%8.6+73pp
11并列盖雅工场你40%25–58%0%8.3+40pp

DeepSeek · 问 30 次 · 名次是并列名次（提及次数相同即同一名次）· 有色条是盖雅工场与各平台排在前面的品牌

看DeepSeek的完整榜单

文心一言n=30精度约 ±17pp
10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。

盖雅工场在 64 个品牌里排第 9 · 显示前 5 名与盖雅工场自己那一行

文心一言对手表：前 5 名与盖雅工场的位置
#品牌提及率首推位次比上期
1i人事83%66–93%13%3.8+83pp
2薪人薪事77%59–88%10%3.5+77pp
3并列Moka67%49–81%20%4.2+67pp
3并列北森67%49–81%17%3+67pp
3并列用友67%49–81%7%4.4+67pp
9盖雅工场你23%12–41%0%6.6+23pp

文心一言 · 问 30 次 · 名次是并列名次（提及次数相同即同一名次）· 有色条是盖雅工场与各平台排在前面的品牌

看文心一言的完整榜单

千问n=30精度约 ±17pp
10 问 × 3 轮，每次一个全新会话。 n=30 时 95% 置信区间最宽约 ±17 个百分点：真实值大概率落在这个范围。两个品牌的区间不重叠才算真差异。

盖雅工场在 108 个品牌里排并列第 10 · 显示前 5 名与盖雅工场自己那一行

千问对手表：前 5 名与盖雅工场的位置
#品牌提及率首推位次比上期
1北森97%83–99%10%4+97pp
2Moka93%79–98%30%3.6+93pp
3并列i人事80%63–90%13%4.6+80pp
3并列用友80%63–90%7%5.5+80pp
5薪人薪事73%56–86%3%5.2+73pp
10并列盖雅工场你47%30–64%0%10+47pp

千问 · 问 30 次 · 名次是并列名次（提及次数相同即同一名次）· 有色条是盖雅工场与各平台排在前面的品牌

看千问的完整榜单

豆包和前后几家比的走势近 2 期 · 每期问 30 次
33%33%30%27%27%
  • 盖雅工场你带 95% 区间
  • 企业微信
  • 红海云
  • 钉钉智能人事
  • 肯耐珂萨
实心点是超出区间的显著变化（盖雅工场、企业微信、红海云、钉钉智能人事、肯耐珂萨）；其余两点之间的差异都在噪音范围内。
表格视图
期次问了盖雅工场企业微信红海云钉钉智能人事肯耐珂萨
2026-09-26 ~ 2026-10-01300/30（0%）0/30（0%）0/30（0%）0/30（0%）0/30（0%）
2026-10-26 ~ 2026-10-31309/30（30%）显著上升10/30（33%）显著上升10/30（33%）显著上升8/30（27%）显著上升8/30（27%）显著上升
元宝和前后几家比的走势近 2 期 · 每期问 30 次
80%77%73%60%53%
  • 盖雅工场你带 95% 区间
  • 2号人事部
  • Workday
  • 易路
  • 红海云
实心点是超出区间的显著变化（盖雅工场、2号人事部、Workday、易路、红海云）；其余两点之间的差异都在噪音范围内。
表格视图
期次问了盖雅工场2号人事部Workday易路红海云
2026-09-26 ~ 2026-10-01300/30（0%）0/30（0%）0/30（0%）0/30（0%）0/30（0%）
2026-10-26 ~ 2026-10-313022/30（73%）显著上升24/30（80%）显著上升23/30（77%）显著上升18/30（60%）显著上升16/30（53%）显著上升
DeepSeek和前后几家比的走势近 2 期 · 每期问 30 次
47%47%40%40%40%
  • 盖雅工场你带 95% 区间
  • 钉钉智能人事
  • 企业微信
  • 用友
  • 金蝶
实心点是超出区间的显著变化（盖雅工场、钉钉智能人事、企业微信、用友、金蝶）；其余两点之间的差异都在噪音范围内。
表格视图
期次问了盖雅工场钉钉智能人事企业微信用友金蝶
2026-09-26 ~ 2026-10-01300/30（0%）0/30（0%）0/30（0%）0/30（0%）0/30（0%）
2026-10-26 ~ 2026-10-313012/30（40%）显著上升14/30（47%）显著上升14/30（47%）显著上升12/30（40%）显著上升12/30（40%）显著上升
文心一言和前后几家比的走势近 2 期 · 每期问 30 次
40%37%23%20%17%
  • 盖雅工场你带 95% 区间
  • Workday
  • SAP SuccessFactors
  • 2号人事部
  • 钉钉
实心点是超出区间的显著变化（盖雅工场、Workday、SAP SuccessFactors）；其余两点之间的差异都在噪音范围内。
表格视图
期次问了盖雅工场WorkdaySAP SuccessFactors2号人事部钉钉
2026-09-26 ~ 2026-10-01300/30（0%）0/30（0%）0/30（0%）0/30（0%）7/30（23%）
2026-10-26 ~ 2026-10-31307/30（23%）显著上升12/30（40%）显著上升11/30（37%）显著上升6/30（20%）5/30（17%）
千问和前后几家比的走势近 2 期 · 每期问 30 次
63%50%47%47%40%
  • 盖雅工场你带 95% 区间
  • SAP SuccessFactors
  • 简道云
  • 易路
  • 飞书 People
实心点是超出区间的显著变化（盖雅工场、SAP SuccessFactors、简道云、易路、飞书 People）；其余两点之间的差异都在噪音范围内。
表格视图
期次问了盖雅工场SAP SuccessFactors简道云易路飞书 People
2026-09-26 ~ 2026-10-01300/30（0%）0/30（0%）0/30（0%）0/30（0%）0/30（0%）
2026-10-26 ~ 2026-10-313014/30（47%）显著上升19/30（63%）显著上升15/30（50%）显著上升14/30（47%）显著上升12/30（40%）显著上升

AI 从哪些网页知道盖雅工场

引用了盖雅工场官网的平台，与当前平台里提到盖雅工场最多的来源
引用了盖雅工场官网的回答

词典里还没有盖雅工场的官网，暂时判不了哪些回答引用了它的官网。

豆包提到盖雅工场的来源30 个回答 · 前 1 个域名
  1. docs.pingcode.com其他2提到盖雅工场 2 次

「提到盖雅工场 N 次」= 引用了这个域名、且提到盖雅工场的回答数；被引次数是它在全部回答里的引用次数。

元宝提到盖雅工场的来源30 个回答 · 前 5 个域名
  1. benqguru.com.cn其他22提到盖雅工场 14 次
  2. jingxuanxing.com其他7提到盖雅工场 7 次
  3. wap.seeyon.com其他8提到盖雅工场 6 次
  4. b2b.baidu.com其他7提到盖雅工场 6 次
  5. cj.sina.com.cn新浪媒体6提到盖雅工场 6 次

「提到盖雅工场 N 次」= 引用了这个域名、且提到盖雅工场的回答数；被引次数是它在全部回答里的引用次数。

DeepSeek提到盖雅工场的来源

DeepSeek本期提到盖雅工场的回答里没有可归并的引用。

文心一言提到盖雅工场的来源30 个回答 · 前 2 个域名
  1. tosharesoft.com其他2提到盖雅工场 1 次
  2. 32r.com其他1提到盖雅工场 1 次

「提到盖雅工场 N 次」= 引用了这个域名、且提到盖雅工场的回答数；被引次数是它在全部回答里的引用次数。

千问提到盖雅工场的来源30 个回答 · 前 3 个域名
  1. tech.co其他3提到盖雅工场 3 次
  2. cnpp.cn其他2提到盖雅工场 2 次
  3. imswork.com其他1提到盖雅工场 1 次

「提到盖雅工场 N 次」= 引用了这个域名、且提到盖雅工场的回答数；被引次数是它在全部回答里的引用次数。

排在盖雅工场前后的品牌

每家平台各自的榜上，紧挨着它的几家；点名字看它们的页面

盖雅工场是你的品牌？

免费体检马上给你盖雅工场在各家 AI 的位置与前 5 名对手；AI 原话、引用了哪些网页与先做什么在完整报告里。已开放品类不用注册。

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